为了适应经济社会发展的需要，贯彻学校办学指导思想，鼓励各级各类专业技术人员积极开展科研活动，扶植培养优秀拔尖人才，多出精品和原创性研究成果，提高公司整体科研实力和办学水平，结合公司科研工作实际，特制定本办法。

第一条  科研奖励坚持“精神鼓励”和“物质奖励”相结合，坚持“公开、公平、公正”的原则，“重视学术规范”“注重学术质量”“倾斜高精尖成果”。

第二条  申报对象、时间期限、申报程序。

1.申报对象：公司在编、在岗教职工（含人事代理）、省级研究生联合培养示范工作站员工，以太阳成集团为第一署名单位、个人为第一主持人承担（完成）的相关科研项目、公开发表和出版的科研成果及成果获奖。柔性引进高层次人才和外聘教授等人员的相关科研成果，参照学校相关合同规定执行。

2.时间期限：科研处每年6月集中受理核定上年度的科研（成果）奖励。科研年度统计从上年的11月1日至当年的10月31日。

3.申报程序：包括个人申报、二级单位审核并汇总、科研处复审、公示、提交学校审定。

第三条  本办法规定的奖励类别包括：科研项目立项、科研成果获奖、学术论文、职务专利及软件著作权、学术著作、科研平台立项建设。

第四条  科研项目立项奖励。

1.奖励范围：省部级及以上纵向科研项目及横向科学研究项目。

2.奖励标准：

3.不能按期结题的项目，追回科研奖励资金。

4.凡经过学术委员会专家评审合格，并从科研处上报到国家部门的国家级项目，每项给予奖励0.1万元。对于国家基金委专家反馈意见只出现一个C（不与资助）的申报书，每项追加奖励0.1万元。

第五条  科研成果获奖奖励。

1.奖励范围：地市厅局级以上政府部门下发的优秀科研成果奖（含自然科学奖、技术发明奖、科学技术奖、哲学社会科学成果奖、高校科学技术奖、高校人文社科奖、西安市政府奖）。

2.奖励标准：

3.音、体、美学科奖励

作品参加由中宣部、文化部、中央电视台、中国文联等定期主办的全国性大赛获奖，一等奖奖励3万元，二等奖奖励2万元，三等奖奖励1万元。

作品在省委宣传部、省文化厅、省级电视台、省文联等定期举办的省级大赛获奖，一等奖奖励1万元，二等奖奖励0.5万元，三等奖奖励0.2万元。

作品入围中宣部、文化部举办的全国性文艺汇演，奖励1万元；作品入围其他全国性文艺汇演的奖励0.5万元。

第六条  学术论文奖励。

1.奖励范围：特种期刊、权威期刊和重要期刊上发表的专业学术论文，不包括简讯、新闻报导、会议报告、随笔、增刊、专刊、书评等。

2.奖励标准：

第七条  职务专利及软件著作权奖励。

1.奖励范围：职务专利及软件著作权。

2.奖励标准：发明专利每项奖励1万元，实用新型专利、外观设计专利、软件著作权每项奖励0.2万元，其中实用新型专利、外观设计专利、软件著作权每人每年最多奖励2项。

第八条  学术著作奖励。

1.奖励范围：字数不少于20万字、未接受学校出版基金资助的学术专著。

2.奖励标准：在国家级出版社（人民出版社、科学出版社、中华书局、商务印书馆、高等教育出版社、人民教育出版社、中国社会科学出版社）独立出版的学术专著，每部奖励2万元、合作出版的学术专著，按专著内明确标明所撰写字数核定奖励金额，没有明确标明所撰写字数的不予奖励。

第九条  科研平台立项建设奖励。

1.奖励范围：公司作为建设或主持单位申报并成功获批的市级以上各类科研平台。包括：重点实验室、工程实验室、工程技术中心、协同创新中心等平台。

2.奖励标准：获批国家级科研平台立项建设，奖励申报团队20万元；获批省级科研平台立项建设，奖励申报团队6万元；获批市级科研平台立项建设，奖励申报团队2万元。

第十条  本办法所指科研成果需与教师研究方向一致；同一项成果符合多项奖励标准，按最高档次奖励。

第十一条  涉及成果造假、侵犯他人知识产权或以其他不正当手段骗取学校科研奖励的，经学校学术委员会仲裁决定后，由科研处收回奖励并在全校通报，同时三年内不得申报各类科研奖励。

第十二条  本办法中凡涉及个人所得税部分，应按《中华人民共和国个人收入所得税法》的规定由个人缴纳所得税，由计划财务处办理代扣代缴手续。

第十三条  本办法经董事长办公会议审议通过后生效，自2017年11月1日起执行。

第十四条  本办法由科研处负责解释。