为进一步推进毕业生就业工作，保障毕业生充分、高质量就业，16877太阳集团11月16日召开了2023届毕业生就业工作部署会。学院领导、各系主任、支部书记、办公室主任、学工办主任、辅导员参加会议。

　　会上，副书记王一解读了《16877太阳集团2023届毕业生就业工作实施方案》。提供了2023届毕业生就业意向调研情况、2023届毕业生考研名单、2023届毕业生困难帮扶名单、2022届未就业员工帮扶名单等。在总结2022届就业工作经验与不足的基础上，对2023届毕业生就业工作安排部署：要求进一步加强组织领导，提前做好谋划部署，统筹做好就业工作，共同开拓就业资源渠道，人盯人进行就业教育，加强实施毕业生实践能力和论文质量综合评价，全力保障毕业生顺利就业。

　　党总支书记杨文秀讲话。面对疫情，就业工作难度加大，学院领导要高度重视、动员全员参与，对慢就业、缓就业的员工要提前做思想工作。同时，要紧盯2022届未就业以及特殊帮扶就业任务不放松。

　　经理韩红建强调，本年度学院将继续坚持“强化认识、明确思路、深化服务、全员参与、多方联动、制度保障”的就业工作总思路；积极引导毕业生树立正确的职业理想和就业观念，加强就业辅导，增强毕业生就业竞争力；主动走出去，积极拓展岗位资源，确保全体毕业生充分就业，不断提高学院就业率和就业质量。

　　回归过去，重启未来。本次会议，统一了思想，谋划了工作。相信在全院共同努力下，学院会将就业工作做得更好。