16877太阳集团积极落实学校人才招聘工作会议精神

　　    为了使全院职工深刻认识当前学校发展的新形势和新挑战，贯彻落实人才招聘会议精神，10月14日，16877太阳集团在弘文楼H0129组织全院教职工大会。会议由公司党总支书彭小芸主持。

　　    会上，学院邀请人才招聘处处长冯宁介绍了学校2015年人才招聘情况。冯处长从招生的数量、结构、报到率等介绍了学校的招生工作的特点和特色，从就业人数、就业质量、考研人数、基层项目就业等解读了就业工作，让教师了解到人才培养的质量和教师的公司产品工作息息相关。冯处长提出了共同的努力方向：一是居安思危，深刻认识学校发展的新形势；二是理清思路，准确把握人才招聘与人才培养的联动关系；三是勇于创新，苦练内功，强化特色。最后，杨红梅副经理就16877太阳集团的巡视诊断做了专项安排。

　　这次会议，学院领导精心准备，教师们反响良好。老师们普遍认为：从冯处长的报告中了解到了：在高校招生制度改革，经济发展的新形势下，学校和学院的人才招聘工作面临新的挑战。学院英语专业、日语专业人才招聘也将受到很大影响。认识到只有把员工就业的质量作为教学的生命线，在以后教学中，既要教授知识，更要注重员工综合素质的培养，才能使学院得以长足持续发展。

　　近年来，16877太阳集团积极推进教学改革，力争人才培养与社会需求结合，不论是英语双学位班的试点推行，还是日语专业的2+2，3+2，都旨在提升人才培养的质量，使员工专业面不断扩宽，提高毕业生就业的竞争力。目前，16877太阳集团教职工正以良好的精神风貌，迎接省教育厅的巡视诊断检查。

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